Konu Hakkında Sağlık-Sen'in açıklaması.
4/C'li çalışan personelin kamu sendikalarına üye olabilmesi için Memur-
Sen tarafından Ankara 3. İş Mahkemesi'nden çıkan karar ve burdan çıkan
sonucu onayan Yargıtay kararı sonrası, Devlet Personel Başkanlığı bir
yazı ile 4/C'lilerin, kamu çalışanları sendikalarına üye
olabileceklerini duyurdu.
Sen tarafından Ankara 3. İş Mahkemesi'nden çıkan karar ve burdan çıkan
sonucu onayan Yargıtay kararı sonrası, Devlet Personel Başkanlığı bir
yazı ile 4/C'lilerin, kamu çalışanları sendikalarına üye
olabileceklerini duyurdu.
Memur-Sen tarafından 4/C'li personelin memur sendikalarına üye
olabilmesi için başlatılan hukuk mücadelesinin sonucu, Devlet Personel
Başkanlığı'nın 23.02.2010 tarih ve 1437 yazısıyla da ilan edildi.
Devlet Personel Başkanlığı, 4/C'li personelin memur sendikalarına üye
olabileceklerini bildirdi.
olabilmesi için başlatılan hukuk mücadelesinin sonucu, Devlet Personel
Başkanlığı'nın 23.02.2010 tarih ve 1437 yazısıyla da ilan edildi.
Devlet Personel Başkanlığı, 4/C'li personelin memur sendikalarına üye
olabileceklerini bildirdi.
Memur-Sen'e bağlı Büro Memur-Sen 4/C'li kamu çalışanlarının sendikalı
olabilmesi için yargı mücadelesini başlatmış ve kazandığı dava
sonrası, gereğinin yapılması için mahkeme sonucunu, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı'na sunmuştu.
Konuyu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer'le görüşen Memur-
Sen, bu kararın bakanlıktan Başbakanlığa gönderilmesi ve oradan bütün
kamu kurum ve kuruluşlarına duyurulması sonucunu elde etmişti.
Sen, bu kararın bakanlıktan Başbakanlığa gönderilmesi ve oradan bütün
kamu kurum ve kuruluşlarına duyurulması sonucunu elde etmişti.
Bu gelişmeler üzerine Devlet Personel Başkanlığı, 23.02.2010 tarih ve
1437 sayılı yazıyla konuya açıklık getirerek, tartışmalara son noktayı
koydu.
1437 sayılı yazıyla konuya açıklık getirerek, tartışmalara son noktayı
koydu.
Devlet Personel Başkanı Mehmet Tekinarslan imzasıyla yapılan
açıklamada, konuyla ilgili Büro Memur-Sen'in başlattığı hukuk
mücadelesinden bahisle, "657 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin (C)
bendi uyarınca geçici personel statüsünde istihdam edilen personelin
kamu görevlileri sendikalarına üye olabileceklerinin tespitine ilişkin
olarak Ankara 3. İş Mahkemesinde (Büro Memur-Sen tarafından açılan
dava) açılan davada 13.10.2009 tarihli ve 2009/429 esas ve 2009/526
sayılı kararı ile sözkonusu personelin senika üyesi olabileceklerine
hükmedilmiştir. Anılan karar, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 01.12.2009
tarihli 2009/43695 Esas, 2009/32928 sayılı kararı ile onanmış
bulunmaktadır.
açıklamada, konuyla ilgili Büro Memur-Sen'in başlattığı hukuk
mücadelesinden bahisle, "657 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin (C)
bendi uyarınca geçici personel statüsünde istihdam edilen personelin
kamu görevlileri sendikalarına üye olabileceklerinin tespitine ilişkin
olarak Ankara 3. İş Mahkemesinde (Büro Memur-Sen tarafından açılan
dava) açılan davada 13.10.2009 tarihli ve 2009/429 esas ve 2009/526
sayılı kararı ile sözkonusu personelin senika üyesi olabileceklerine
hükmedilmiştir. Anılan karar, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 01.12.2009
tarihli 2009/43695 Esas, 2009/32928 sayılı kararı ile onanmış
bulunmaktadır.
Konuya ilişkin 4688 sayılı kanunun 42 maddesinin (b) bendi uyarınca
görüş tesisi amacıyla 19.02.2010 tarihinde Başkanlığımızdailgili kurum
temsilcileri ile yapılan toplantıda 657 sayılı kanunun 4 üncü
maddesinin (C) bendi uyarınca istihdam edilen geçici personelin kamu
görevlileri sendikalarına üye olabileceklerine karar verilmiştir"
ifadelerine yer verilmiştir.
görüş tesisi amacıyla 19.02.2010 tarihinde Başkanlığımızdailgili kurum
temsilcileri ile yapılan toplantıda 657 sayılı kanunun 4 üncü
maddesinin (C) bendi uyarınca istihdam edilen geçici personelin kamu
görevlileri sendikalarına üye olabileceklerine karar verilmiştir"
ifadelerine yer verilmiştir.
Kamuda farklı istihdam türlerinin sona erdirilmesini isteyen Memur-
Sen, bu talebi gerçekleşene kadar, bu statülerde çalışan personelin
özlük ve mali hakları konularında iyileştirme yapılması mücadelesini
de sürdürecektir. Memur-Sen'in baştan beri sürdürdüğü mücadelede, 4/
C'li kamu çalışanlarının çalışma süreleri uzatılmış, ücretlerinde
artış yapılması sağlanmıştı.
Sen, bu talebi gerçekleşene kadar, bu statülerde çalışan personelin
özlük ve mali hakları konularında iyileştirme yapılması mücadelesini
de sürdürecektir. Memur-Sen'in baştan beri sürdürdüğü mücadelede, 4/
C'li kamu çalışanlarının çalışma süreleri uzatılmış, ücretlerinde
artış yapılması sağlanmıştı.
Memur-Sen olarak, 4/C'lilerin sendikalı olabilmeleri için
başlattığımız mücadeleni kazanımını, 4/C ve 4/B'li kamu çalışanlarının
da, 4/A statüsüne geçişleri açısından önemli bir kazanım olarak
görüyor ve önemsiyoruz.
başlattığımız mücadeleni kazanımını, 4/C ve 4/B'li kamu çalışanlarının
da, 4/A statüsüne geçişleri açısından önemli bir kazanım olarak
görüyor ve önemsiyoruz.
Sağlık Bakanlığı Yeni Teşkilat Yasası Hakkında Bilgi Sahibimisiniz?
ÇALA KALEM
