Sağlık Bakanlığı, atama ve nakil yönetmeliğinde yapmayı planladığı değişiklikle, eş durumu atamalarını artık kıdemliliği değil, doluluk oranını baz alarak yapacak
Sağlık Bakanlığı, eş durumuna ilişkin atamaları artık kıdemlilik esasına göre değil, eşlerin yerleşim yerindeki branşların doluluk oranına göre yapacak. Mazeret atamaları da yılda 2 kez yapılacak. Ocak ve Temmuz dönemlerinde münhal kadrolar ilan edilecek ve eş durumu-sağlık mazereti sonlanan kişiler kura ve tercih yoluyla atanacak.
Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdür Yardımcısı Uz. Dr. Güven Bektemür, atama-nakil, geçici görevlendirme, mecburi hizmet ve tam gün yasa tasarısının getirileri hakkında açıklamalarda bulundu.
Eş durumu tayinlerinde aile birliğinin sağlanmasından yana olduklarını vurgulayan Bektemür, şunları kaydetti:
“İki farklı ilde çalışan eşlerden ünvanları eşit olmak kaydıyla (uzman-uzman, pratisyen-pratisyen); mevcut uygulamada kıdemli personelden başlayarak, kıdemsizi kıdemlinin yanına getirmeye çalışıyoruz. Kıdemli eşin çalıştığı il kıdemsiz eş için doluluk oranı yüksek bir il ise bu kez kıdemsiz olanın bulunduğu ilde kıdemli olan eşin branşına bakıyoruz. Yapmayı düşündüğünüz yeni değişikliklerle hekim meslektaşlarımızın ünvanların eşit olması durumunda kıdeme öncelikle bakmadan bulundukları ilde branşlarında hekim ihtiyacımız varsa taleplerine göre çalıştıkları illerden birine tercih edebilecekler. Bu değişiklik bize şu kolaylığı da getiriyor. Mevcut uygulamada devlet hizmet yükümlüsü yeni ihtisasının almış bir uzmanı veya pratisyen hekimi biz önce belirlenen münhal bir kadroya kura ve tercihleri doğrultusunda atıyor, daha sonra eşleri bir araya getirmeye çalışıyorduk. Yeni uygulamada devlet hizmet yükümlüsü pratisyen veya uzman hekim eşinin çalıştığı yer atayacağımız kişi için C veya D doluluğunda bir il ise biz onu direkt olarak tercihleri doğrultusunda müsait bir kadroya atamasını yapacağız. Böylece atanacak kişi birden fazla il değiştirmek zorunda kalmamış olacak.”
Hekim altyapı hazırlıyor
Bazı branşlar için mecburi hizmet bölgesinde çalışmanın güçlüklerine de işaret eden Bektemür, kapsam dışı branş olarak anılan branşlarda atama yapılan il hastanesinde donanım sıkıntısı yaşanabileceğini söyledi. “Mesela, radyasyon uzmanları için radyoterapi imkanı her ilde bulunamayabilir” diye konuşan Bektemür şöyle konuştu:
“Belli branşlarda Türkiye’deki uzman sayımız 200’ün altındadır. Bunları biz kapsam dışı branş olarak değerlendiriyoruz. İhtiyaç duyduğumuz bu branşların planlamalarını yaparken ülkemizi 28 sağlık bölgesine ayırarak planlama yapıyoruz. Burada Bakanlık olarak temel hedefimiz her sağlık bölgesinin kendi içinde tüm tanı ve tedavi imkanlarını barındırabilmesi. Basına yansıyan bazı haberlerde bazı branşlar için hastanenin donanımı olmadan uzman hekim ataması yapılmış haberlerine rastlıyoruz. Bizim bu tür atamalarda bir amacımız da o uzmanın oraya giderek kendi branşı için gerekli alt yapıyı ve donanımı hastane idarecileriyle birlikte oluşturması gayesidir. Dolayısıyla bu tür atamalarda yadsınacak bir durum söz konusu değildir.”
Mecburi hizmete devam
Bektemür, mecburi hizmetin kaldırılması konusunun Bakanlık gündeminde olmadığını vurguladı. Geçici görevlendirmelerin de zorunluluktan yapıldığına dikkat çeken Bektemür, atama nakil yönetmeliğimize göre “2 ayın üzerinde görevlendirme yapmamaktayız; küçük çocuğu olan bayan hekimlere ve sağlık sorunu olan meslektaşlarımıza geçici görevlendirme vermemeye çalışıyoruz; görevlendirmeyi en yakın ilden yapmaya çalışıyoruz. Görevlendirmeyi hekim ihtiyacını karşılamak için zorunluluktan yapıyoruz” diye konuştu.
Tam gün yasa tasarısıyla kamuya dönüş mümkün
Tam gün yasa tasarısıyla birlikte istifa etmiş hekimlerin bir kereye mahsus kamuya dönebileceğini anımsatan Bektemür, bu uygulamanın kamu adına sevindirici olduğunu kaydetti. Bektemür, hekimlerin ne kadarının kamuya geçeceğine ilişkin yapılmış bir çalışmanın olmadığını belirterek şunları söyledi:
“İstifa eden hekim arkadaşların bir kısmı özel sektörden umduklarını elde edemediler. Tam günle birlikte hekimlerin istifa ettiği yerlere dönme imkanı olacak. Kamudan özele geçecek hekimler de vardır, özelden kamuya geçecek hekimler de olacak; bunların dengeleneceğini düşünüyorum. Türkiye, hekim açığı olan bir ülke. Bu nedenle hekimlerin kamudan özele veya özelden kamuya geçmesi hekim açığını kapatmıyor. Uzman Hekimlerin tam gün çalışma oranı zaten % 79. Yaklaşık % 21’lik kısmın da en fazla % 10’unun kamudan ayrılacağını düşünüyoruz. Önceden emekli olmuş veya istifa etmiş hekimlerin de bir o kadar geri dönüş yapacağını ve dengeleneceğini düşünüyoruz. Herhangi bir kayıp veya artış olmayacak.”medimagazin
Sağlık Bakanlığı, eş durumuna ilişkin atamaları artık kıdemlilik esasına göre değil, eşlerin yerleşim yerindeki branşların doluluk oranına göre yapacak. Mazeret atamaları da yılda 2 kez yapılacak. Ocak ve Temmuz dönemlerinde münhal kadrolar ilan edilecek ve eş durumu-sağlık mazereti sonlanan kişiler kura ve tercih yoluyla atanacak.
Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdür Yardımcısı Uz. Dr. Güven Bektemür, atama-nakil, geçici görevlendirme, mecburi hizmet ve tam gün yasa tasarısının getirileri hakkında açıklamalarda bulundu.
Eş durumu tayinlerinde aile birliğinin sağlanmasından yana olduklarını vurgulayan Bektemür, şunları kaydetti:
“İki farklı ilde çalışan eşlerden ünvanları eşit olmak kaydıyla (uzman-uzman, pratisyen-pratisyen); mevcut uygulamada kıdemli personelden başlayarak, kıdemsizi kıdemlinin yanına getirmeye çalışıyoruz. Kıdemli eşin çalıştığı il kıdemsiz eş için doluluk oranı yüksek bir il ise bu kez kıdemsiz olanın bulunduğu ilde kıdemli olan eşin branşına bakıyoruz. Yapmayı düşündüğünüz yeni değişikliklerle hekim meslektaşlarımızın ünvanların eşit olması durumunda kıdeme öncelikle bakmadan bulundukları ilde branşlarında hekim ihtiyacımız varsa taleplerine göre çalıştıkları illerden birine tercih edebilecekler. Bu değişiklik bize şu kolaylığı da getiriyor. Mevcut uygulamada devlet hizmet yükümlüsü yeni ihtisasının almış bir uzmanı veya pratisyen hekimi biz önce belirlenen münhal bir kadroya kura ve tercihleri doğrultusunda atıyor, daha sonra eşleri bir araya getirmeye çalışıyorduk. Yeni uygulamada devlet hizmet yükümlüsü pratisyen veya uzman hekim eşinin çalıştığı yer atayacağımız kişi için C veya D doluluğunda bir il ise biz onu direkt olarak tercihleri doğrultusunda müsait bir kadroya atamasını yapacağız. Böylece atanacak kişi birden fazla il değiştirmek zorunda kalmamış olacak.”
Hekim altyapı hazırlıyor
Bazı branşlar için mecburi hizmet bölgesinde çalışmanın güçlüklerine de işaret eden Bektemür, kapsam dışı branş olarak anılan branşlarda atama yapılan il hastanesinde donanım sıkıntısı yaşanabileceğini söyledi. “Mesela, radyasyon uzmanları için radyoterapi imkanı her ilde bulunamayabilir” diye konuşan Bektemür şöyle konuştu:
“Belli branşlarda Türkiye’deki uzman sayımız 200’ün altındadır. Bunları biz kapsam dışı branş olarak değerlendiriyoruz. İhtiyaç duyduğumuz bu branşların planlamalarını yaparken ülkemizi 28 sağlık bölgesine ayırarak planlama yapıyoruz. Burada Bakanlık olarak temel hedefimiz her sağlık bölgesinin kendi içinde tüm tanı ve tedavi imkanlarını barındırabilmesi. Basına yansıyan bazı haberlerde bazı branşlar için hastanenin donanımı olmadan uzman hekim ataması yapılmış haberlerine rastlıyoruz. Bizim bu tür atamalarda bir amacımız da o uzmanın oraya giderek kendi branşı için gerekli alt yapıyı ve donanımı hastane idarecileriyle birlikte oluşturması gayesidir. Dolayısıyla bu tür atamalarda yadsınacak bir durum söz konusu değildir.”
Mecburi hizmete devam
Bektemür, mecburi hizmetin kaldırılması konusunun Bakanlık gündeminde olmadığını vurguladı. Geçici görevlendirmelerin de zorunluluktan yapıldığına dikkat çeken Bektemür, atama nakil yönetmeliğimize göre “2 ayın üzerinde görevlendirme yapmamaktayız; küçük çocuğu olan bayan hekimlere ve sağlık sorunu olan meslektaşlarımıza geçici görevlendirme vermemeye çalışıyoruz; görevlendirmeyi en yakın ilden yapmaya çalışıyoruz. Görevlendirmeyi hekim ihtiyacını karşılamak için zorunluluktan yapıyoruz” diye konuştu.
Tam gün yasa tasarısıyla kamuya dönüş mümkün
Tam gün yasa tasarısıyla birlikte istifa etmiş hekimlerin bir kereye mahsus kamuya dönebileceğini anımsatan Bektemür, bu uygulamanın kamu adına sevindirici olduğunu kaydetti. Bektemür, hekimlerin ne kadarının kamuya geçeceğine ilişkin yapılmış bir çalışmanın olmadığını belirterek şunları söyledi:
“İstifa eden hekim arkadaşların bir kısmı özel sektörden umduklarını elde edemediler. Tam günle birlikte hekimlerin istifa ettiği yerlere dönme imkanı olacak. Kamudan özele geçecek hekimler de vardır, özelden kamuya geçecek hekimler de olacak; bunların dengeleneceğini düşünüyorum. Türkiye, hekim açığı olan bir ülke. Bu nedenle hekimlerin kamudan özele veya özelden kamuya geçmesi hekim açığını kapatmıyor. Uzman Hekimlerin tam gün çalışma oranı zaten % 79. Yaklaşık % 21’lik kısmın da en fazla % 10’unun kamudan ayrılacağını düşünüyoruz. Önceden emekli olmuş veya istifa etmiş hekimlerin de bir o kadar geri dönüş yapacağını ve dengeleneceğini düşünüyoruz. Herhangi bir kayıp veya artış olmayacak.”medimagazin
Memur % Kaç Zam Alacak?
ÇALA KALEM
