Sağlık Bakanlığı görevde yükselme sınavının Ekim 2009 da açılacağı ilan edildi. Kursiyer sayısı atama yapılacak kadronun iki katı olarak belirlendi. İlgili mevzuatında kadro sayısının üç katına kadar kursiyer çağırılabileceği belirtilmesine rağmen, bu oranın iki katı olarak belirlenmesi idari kadrolara atanacak personelde şaşkınlık yarattı.
Özellikle Hastane Müdürü, Hastane Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü(idari) kadroları için 2007 yılı görevde yükselme sınavında da açılmamış olması dolayısı ile kadro sayısı açısından yeterli bulunmadı.
Görevde yükselme sınavına kimler müracaat edebilecek?
GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR:
Bu Yönetmelikte belirtilen kadro ve unvanlara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,
Not: Bu madde özellikle idari kadrolara müracaat edecek kişiler için gereklidir.
Devlet Memurları Kanunu 68/B maddesi;
B) (Değişik: 4/5/1984 - KHK 199/1 md.) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.
Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;
a. 1 nci dereceli görevlerden ek göstergesi 650 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,(2)
b. 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az 10 yıl,(2)
c. 3 ve 4 ncü dereceli görevler için en az 8 yıl,
(Ek fıkra: 26/8/1993 - KHK - 501/1 md.; İptal Anayasa Mahkemesinin 6/10/1993 tarihli ve E. 1993/32, K. 1993/32 sayılı kararı ile)
(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/7 Md.) 8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışmış olması ve yüksek
(1)4/7/2001 tarih ve 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesi ile; bu fıkrada yer alan “boş” ibaresi, metinden çıkarılmış ve “bir üst derecesine yükseltilebilir” ibaresi, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2)Bu maddenin (B) bendinin (a) ve (b) alt bentlerindeki 650 rakamı 26/6/1984 tarih ve 241 sayılı K.H.K.'nin 4 üncü maddesi ile getirilmiş metne işlenmiş olup, bu ek göstergeler 527 sayılı KHK ile yeniden tespit edilmiştir. (Bkz. bu Kanunun sonundaki I sayılı Ek Gösterge cetveline).
öğrenim görmüş bulunması şarttır. Ancak dört yıldan daha az süreli yüksek öğrenim görenler için yukarıdaki sürelere ikişer yıl ilave edilir. Yasama Organı Üyeliğinde, Kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yüksek öğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin 6 yılı geçmemek üzere 3/4'ü yukarıdaki sürelerin hesabında dikkate alınır.
Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık (Ek gösterge dahil) ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her "3" yıl derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesinde gözönüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.
b) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son 3 yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,
c) Bakanlıkta en az iki yıl çalışmış olmak,
ç) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak
gerekir.
GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR:
HASTANE MÜDÜRÜ: Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI: Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
ŞUBE MÜDÜRÜ (İDARİ BRANŞLAR): Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
En az 4 yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, Bilgi işlem dairesinde bulunan Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; en az bir programlama dilini ve iki işletim sistemini iyi derecede bilmek,
ŞEF: Şef ve Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için;
En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için ayrıca Bakanlıkta en az iki yıl koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda çalışmış olmak,
VHKİ: En az lise mezunu olmak, Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı en az 120 saat süreli bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak, okulların bilgisayar bölümünden mezun olmak veya okullardan iki dönem bilgisayar eğitimi aldığını belgelemek,
MEMUR: En az lise mezunu olmak,
ŞOFÖR: En az lise mezunu olmak, En az (B) tip sürücü belgesine sahip olmak,
Sınava alınacak olan kursiyerler puanlarına göre değerlendirileceğinden ve sadece bir kadro için müracaat şartı bulunduğundan, müracaat etmeden önce değerlendirme formunda belirtilen ölçütlere göre puanımızı hesap etmeniz faydalı olacaktır.
DEĞERLENDİRME FORMU
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI | ||
|
GENEL BİLGİLERİ | ||
|
UNVAN |
ATAMA YAPILACAK KADRO SAYISI |
SINAVA GİRECEK PERSONEL SAYISI |
|
HASTANE MÜDÜRÜ |
25 |
50 |
|
HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI |
25 |
50 |
|
ŞUBE MÜDÜRÜ (İDARİ BRANŞLAR) |
30 |
60 |
|
ŞEF |
250 |
500 |
|
VHKİ |
2000 |
4000 |
|
MEMUR |
250 |
500 |
|
ŞOFÖR |
250 |
500 |
|
TOPLAM |
2830 |
5660 |
Bu haberin altına yazacağınız yorumlarla konu hakkındaki sorularınızı sorabilirsiniz.
Cevaplarını da aynı bölümden vermeye çalışacağız.
Başarılar….
www.sagliklihaber.net yönetimi
Memur % Kaç Zam Alacak?
ÇALA KALEM
