–Kamu görevlilerimizin toplu pazarlık ve grev hakları, ülkemiz tarafından imzalanan ve onaylanan insan haklarına ilişkin uluslararası sözleşmelerde mevcut olduğundan, anayasada bu hakların kullanımını sağlayacak düzenlemeler yapılmalıdır.
–Kamu görevlilerinin sendikal haklarının anlamlı bir bütünlüğe kavuşturulması için toplu sözleşme ve grev haklarını hayata geçirecek düzenleme yapılması, insan haklarına saygılı, demokratik ve sosyal bir devlet olmanın gereğidir.
–Kamu çalışanlarının örgütlü yaşamlarının grev ve toplu sözleşme düzeniyle geliştirilmesi ve ileri haklarla donatılması için katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde gerekli yasal düzenleme hazırlık çalışmalarına zaman geçirilmeden başlanması, Avrupa Sosyal Şartı'nın 5 ve 6. maddelerindeki çekincelerin kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir.
Memur-Sen’in Uzlaştırma Kurulu Kararları’nın bağlayıcı olması konusunu yıllardır gündeme getirdiği önerinin değişiklik paketi içinde yer alması önemli bir kazanımdır.
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Anayasa değişiklik paketine ilişkin değerlendirmesinde, toplu sözleşme hakkının verilmiş olmasını önemli gördüklerini ancak, eksik bırakılan grev hakkının verilmesi ve siyaset yasağının kaldırılması konularının Memur-Sen’in vazgeçilmez talepleri olduğunu belirterek, “Bu eksikliklerde mutlak surette Anayasa Değişiklik Paketine eklenmelidir. Memur-Sen olarak; TBMM’de yer alan ve almayan tüm siyasi partilerin grev hakkı ve siyaset yasağının kaldırılması için destek vermeleri çağrısında bulunuyoruz” dedi.
Memur % Kaç Zam Alacak?
ÇALA KALEM
