Selçuk Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Selçuk Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

23 Temmuz 2011 Cumartesi 11:07

Selçuk Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı


SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI
Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesine (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere), 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar uyannca belirtilen unvanlara KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 32 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
 
UNVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
 
Fizyoterapist 2 Fakülte veya Yüksekokulların Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Bölümü lisans programından mezun olmak.
 
Psikolog 1 Fakülte veya Yüksekokulların Psikoloji Bölümü lisans programından mezun olmak. VVISC-R ve Denver eğitimi almış olmak, (belgelendirmek kaydıyla) Yataklı tedavi kurumların Psikiyatri kliniğinde en az 1 yıl çalışmış olmak.
 
Diyetisyen 2 Fakülte veya 4 yıllık Yüksekokulların "Diyetisyenlik" Bölümü mezunu olmak veya Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak.
 
Hemşire 15 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programından mezun olmak, (belgelendirmek kaydıyla) Dahili branşlarda en az 2 yıl çalışmış olmak.
 
Hemşire 10 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programından mezun olmak, (belgelendirmek kaydıyla) Cerrahi branşlarda en az 2 yıl çalışmış olmak.
 
Hemşire 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programından mezun olmak, (belgelendirmek kaydıyla) Çocuk Hastalıkları Kliniğinde en az 2 yıl çalışmış olmak ve ÇILYAD ( Çocuklarda İleri Yaşam Desteği) sertifikasına sahip olmak .
 
NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir. Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48. maddesinde (A fıkrasının 4,5,6 ve 7. bentlerinde) belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
 
I. GENEL ŞARTLAR:
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karsı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karsı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
4- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5- 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
6- Lisans mezunları için 2010 KPSS(B) grubu KPSSP3, Ortaöğretim mezunları için 2010 KPSS(B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
7- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sezleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması,
II. ÖZEL ŞARTLAR
1- Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak.
2- Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
3-2010 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
III. BAŞVURU
Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde
1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
2- Diploma fotokopisi,
3- 2010 yılı KPSSP3 ve KPSSP94 (B) grubu puanını gösterir belge.
4- 2 adet fotoğraf
5- Erkeklerde askerlik durumunu gösterir belge ile
6- Çalışma belgesi Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi İnsan Kaynakları Biriminden temin edilecek Başvuru formunu doldurarak Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi İnsan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi www.meramtip.com.tr adresinde ilan edilecektir. Her kadronun iki katı kadar Yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuru olmadığı takdirde ilan edilen Yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi İnsan Kaynakları Birimine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.
14/07/2011 tarihli Sabah Gazetesinde yayınlanmıştır.
İlgili Başlıklar» 4/C Personeline döner davası kazanıldı.
» Evde Bakım Hizmetleri Personeline Tek Tip Kıyafet
» Taşra Teşkilatı Personeli Devir Takvimi
» Yabancı Sağlık Personeli Yönetmeliği Yayımlandı.
» Özürlü Memur Alımına Dair Yönetmelik Yayımlandı.
» Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Hekim Dışı Sağlık Personeli Döner Mağduru.
» Sözleşmeli kadroya geçti, alt bölge tayinleri böyle oldu.
» Bakanlığın Sözleşmeli Israrı
» Gazi Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Personeli Alacak.
» Personel Dağılım Cetvelleri Yenilendi.
» 4/B Sözleşmeli Diş Tabibi ve Eczacı Kurası
» Sözleşmeli personelin merak ettiği konular
» Adnan Menderes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Sözleşmeli Personelin Yer Değişikliği.
» Sözleşmeli personelden belge istenmeyecek
» Sözleşmeli Sağlık Personeli Yönetmelik Değişikliği
» Sözleşmelilerin Kadroya Geçirilmesine Dair Genelge
» Ankara Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Memur % Kaç Zam Alacak?

3+3
4+4
5+5
6+6
7+7
8+8
8+8 den fazla
Konya-Antalya arası Hemşire ilanı
Kütahya-Afyon arası Hemşire ilanı
İstanbul-Kırıkkale arası Acil Tıp Teknisyeni ilanı
Ankara-Ankara arası Ebe ilanı
İstanbul-Manisa arası Hemşire ilanı
İstanbul-Manisa arası Hemşire ilanı
İstanbul-Konya arası Hemşire ilanı
Kastamonu-Gaziantep arası Ebe ilanı
İstanbul-İzmir arası ilanı
Tekirdağ-Gaziantep arası ilanı
Ordu-Van arası Hemşire ilanı
İstanbul-Manisa arası Ebe ilanı
İstanbul-İzmir arası Ebe ilanı
İzmir-Ordu arası Ebe ilanı
Batman-Adıyaman arası Hemşire ilanı
Video Galeri
güncel haber resimleri

Tüm Galeriler

15°
Perşembe Cuma Cumartesi Pazar
ANKARA
  • ADANA
  • ADIYAMAN
  • AFYON
  • AĞRI
  • AKSARAY
  • AMASYA
  • ANKARA
  • ANTALYA
  • ARDAHAN
  • ARTVİN
  • AYDIN
  • BALIKESİR
  • BARTIN
  • BATMAN
  • BAYBURT
  • BİLECİK
  • BİNGÖL
  • BİTLİS
  • BOLU
  • BURDUR
  • BURSA
  • ÇANAKKALE
  • ÇANKIRI
  • ÇORUM
  • DENİZLİ
  • DİYARBAKIR
  • DÜZCE
  • EDİRNE
  • ELAZIĞ
  • ERZİNCAN
  • ERZURUM
  • ESKİŞEHİR
  • GAZİANTEP
  • GİRESUN
  • GÜMÜŞHANE
  • HAKKARİ
  • HATAY
  • IĞDIR
  • ISPARTA
  • İÇEL
  • İSTANBUL
  • İZMİR
  • KAHRAMANMARAŞ
  • KARABÜK
  • KARAMAN
  • KARS
  • KASTAMONU
  • KAYSERİ
  • KIRIKKALE
  • KIRKLARELİ
  • KIRŞEHİR
  • KİLİS
  • KOCAELİ
  • KONYA
  • KÜTAHYA
  • MALATYA
  • MANİSA
  • MARDİN
  • MUĞLA
  • MUŞ
  • NEVŞEHİR
  • NİĞDE
  • ORDU
  • OSMANİYE
  • RİZE
  • SAKARYA
  • SAMSUN
  • SİİRT
  • SİNOP
  • SİVAS
  • ŞANLIURFA
  • ŞIRNAK
  • TEKİRDAĞ
  • TOKAT
  • TRABZON
  • TUNCELİ
  • UŞAK
  • VAN
  • YALOVA
  • YOZGAT
  • ZONGULDAK
Haber Arşivi  |   Künye  |   İletişim  |   Giriş sayfam yap  |   Sık Kullanılanlara Ekle  |   Sitene ekle  |  
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
Tüm hakları saklıdır
İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz