4/C li personelin haklarında son durum ne

4/C li personelin haklarında son durum ne

08 Şubat 2010 Pazartesi 20:25

4/C li personelin haklarında son durum ne


    657 sayılı Kanunun 4/C maddesi ile düzenlenen geçici personel statüsünde,  2004 yılından bu yana, çoğunlukla özelleştirilen kuruluşlardaki işçiler istihdam edilmekte olup, bu gün itibariyle bu kapsamda çalışanların sayısı 15.548 kişidir.
     Ayrıca, Türkiye İstatistik Kurumu, Yüksek Seçim Kurulu ve bazı üniversitelerde 4/C statüsünde istihdam edilen 1.892 kişi ile birlikte kamu kurum ve kuruluşlarında toplam 17.440 kişi geçici personel statüsünde istihdam edilmektedir.
     4/C statüsü,  ilk defa 23/12/1972 tarihli ve 2 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu personel sistemimize girmiş yasal bir istihdam türüdür. 4/C statüsünde çalışanların mali ve sosyal hakları Bakanlar Kurulu Kararları ile memurlara paralel şekilde düzenlenmektedir.  
     Bu personel, her yıl Bakanlar Kurulunca belirlenen ücretlerle genel sağlık sigortası kapsamında yer almakta, bunun yanında sosyal güvenlik mevzuatına göre emeklilik hakkına sahip olmaktadır.
    Ayrıca, Devlet memurları ile aynı kurumlarda ve aynı mesai düzeni içerisinde görev yapmaktadır. Ücretli izin hakları mevcuttur.Kendileri sözleşmelerini feshetmedikçe ve çalıştıkları kurumlarla imzaladıkları sözleşmeleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aykırı bir davranışları olmadıkça emeklilik hakkını elde edene kadar sözleşmeleri her yıl yenilenmektedir.
    2010 yılı için yapılan değerlendirmeler sonucunda da aşağıda belirtilen iyileştirmeler yapılmıştır:
 
- 2009 Yılında toplam 8.200 TL Yıllık net ücret alan yükseköğrenim mezunlarının ücretleri % 25,82 artışla yıllık toplam 10.318 TL’ye,
-2009 Yılında toplam 7.390 TL Yıllık net ücret alan lise ve dengi okul mezunlarının ücretleri    % 27,41 artışla yıllık toplam 9.416 TL’ye,
-2009 yılında toplam 6.580 TL yıllık net ücret alan ilköğrenim mezunlarının ücretleri % 29,05 artışla 8.492 TL ye yükseltilmiştir.
Bu artışların 2010 yılı bütçemize getirdiği ilave maliyet 85 milyon TL dir.
Yine bu personele;
-Fiilen çalışılan her ay için verilen 1 günlük ücretli izin süresi 2 güne çıkarılmak suretiyle 11 ayda toplam 22 güne,
-Çalıştıkları her 4 ay için 2 günü geçmemek üzere verilen ücretli hastalık izni, yılda 30 güne,
-Önceki yıllarda 10 ay olan çalışma süresi 2010 yılında 11 aya,
 çıkarılmıştır.
     Ayrıca, çalışma saatleri ile ilgili yaşanan münferit sorunların giderilmesi amacıyla, çalıştıkları  kurumdaki Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat ve sürelerinin geçici personel için de geçerli olmasına yönelik olarak bu yılki kararnamede özel düzenleme getirilmiştir.
  
Tüm bu iyileştirmelerin yanı sıra; bu kapsamda çalışan insanlarımızın talepleri de dikkate alınarak diğer statülerde çalışan memurlar, sözleşmeli personel ve kıdem tazminatı hakkına sahip işçiler de olduğu gibi geçici personele de iş sonu tazminatı ödenecektir.
   Bu statüde çalışan personele çalıştığı her bir yıl için sözleşmesinin fesih tarihindeki brüt aylık ücretleri tutarında iş sonu tazminatı ödenmesi karar altına alınmıştır.
   
Bir diğer husus da 4/C statüsüne geçiş için başvuran işçilerimizin öncelikle en son çalıştıkları illerdeki kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilecek olmalarıdır.
     Özetle,  tamamen özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalan işçilerimize 2004 yılında sunduğumuz bu imkan, başka statülerde çalışanların sahip oldukları hukuki, mali ve sosyal haklar ile paralel haklar olup, ayrıca Devlet güvencesinde istihdama da kavuşturulmuş bulunmaktadırlar.
Bilginize ve kamuoyuna duyurulur.
4/C Lİ PERSONELİN MALİ VE SOSYAL HAKLARININ 2009 VE 2010 YILI BAKANLAR KURULU ÇERÇEVESİNDE KARŞILAŞTIRILMASI
MALİ VE SOSYAL HAKLAR 2009YILI İÇİN UYGULANAN 2010 YILI İÇİN UYGULANAN
ÜCRETLER -Yükseköğrenim:820 TL. Net -Yükseköğrenim:938 TL. Net
-Lise ve dengi    :739 TL. Net -Lise ve dengi    :856 TL. Net
-İlköğrenim        :658 TL. Net -İlköğrenim        :772 TL. Net
ÇALIŞMA SÜRESİ En fazla 10 ay En fazla 11 ay
FAZLA ÇALIŞMA Fazla çalışma karşılığı ücret ödenmemektedir. Fazla çalışma düzenlemesi yoktur.
ÜCRETLİ İZİN Her ay için 1 gün Her ay için 2 gün
ÜCRETLİ HASTALIK İZNİ Her 4 ay için 2 gün, toplam 5 gün 30 gün
İŞ SONU TAZMİNATI Yok Var
SENDİKA HAKKI Yok Memur sendikalarına üye olabileceklerdir.
POZİSYON SAYISI 21.193 adet 36.215 adet
 
 kaynak:www.dpb.gov.tr
 
4/C li personele ilişkin önceki haberlerimiz.
 
Başbakan Erdoğan; 4/c'nin kalkması söz konusu değil
 
4/C'li personelin yıllık çalışma süreleri ve maaşları artırıldı
 
4/C li personele Sendikalara üye olma yolu açıldı..
 
ARINÇ 4/C statüsünde çalışanları ümitlendirdi.
 
4/C li Sendika Üyeliği
 
Danıştay'dan, 4/C'li için önemli karar

                                                    ...

Toplam 1 yorum yapılmıştır.
ayşe
allah sonumuzu hayır etsin....
bizler böyle susar kabullenirsek akp peşinde koşarsak bizede müstehak bu kölelik yasası.sanki sadaka veriyorlar.allah aşkına 1 tanesinin çocuğu var mı bu 4-c statüsünde çalışan.biz bu ülkenin emekçileri isek hakkımız olanı verin sadaka vermeyin.Özelleştirme adı altında bir işçi kıyımı yapılmadımı4-c adı altında bizleri köleleştirerek ne yapmaya çalışıyorlar bi anlam veremiyorum.gerçekden ayıp bu yapılanlar....ben üniversite mezunuyum müdürüm lise mezunu.yaş olarakda benden küçük peki bu adaletmi...4-c nin kaldırılıp bütün çalışan memur kesimin tek tip olmasını istiyoruz...ne 4-a ne 4-b nede 4-c herkes tek tip memur olsun lise -üniversite mezuniyete göre herkes gene alacaksa farklı maaş alsın

İlgili Başlıklar» Sağlık personelleri Van yolunda
» Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Hekim Dışı Sağlık Personeli Döner Mağduru.
» Bakanlık teşkilat kanununa son şeklini verdi
» Sağlık Bakanlığı: 112 personelinin kıyafet bedellerini de ödeyeceğiz
» 2011/8 Sağlık Bakanlığı yerleştirme sonuçları
» Bakanlıktan kadroya geçenler için eş durumu genelgesi
» Kadroya geçen personel için aday memurluk var mı?
» Gazi Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Anketimiz sonuçlandı.
» Kadroya geçen personel maaşları.
» 4/C'liye kadro yok, aile yardımı var
» Selçuk Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Personeli Alacak.
» Kaçırılan sağlık personeli için basın açıklamsı.
» Personel Dağılım Cetvelleri Yenilendi.
» Sözleşmeli personelin merak ettiği konular
» Adnan Menderes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
» Anketimiz sonuçlandı.
» Sözleşmeli Personelin Yer Değişikliği.
Konya-Antalya arası Hemşire ilanı
Kütahya-Afyon arası Hemşire ilanı
İstanbul-Kırıkkale arası Acil Tıp Teknisyeni ilanı
Ankara-Ankara arası Ebe ilanı
İstanbul-Manisa arası Hemşire ilanı
İstanbul-Manisa arası Hemşire ilanı
İstanbul-Konya arası Hemşire ilanı
Kastamonu-Gaziantep arası Ebe ilanı
İstanbul-İzmir arası ilanı
Tekirdağ-Gaziantep arası ilanı
Ordu-Van arası Hemşire ilanı
İstanbul-Manisa arası Ebe ilanı
İstanbul-İzmir arası Ebe ilanı
İzmir-Ordu arası Ebe ilanı
Batman-Adıyaman arası Hemşire ilanı
ALINTI YAZILAR


-1°
Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe



     Aktif Anket Yok...


Video Galeri
güncel haber resimleri

Tüm Galeriler
ANKARA
  • ADANA
  • ADIYAMAN
  • AFYON
  • AĞRI
  • AKSARAY
  • AMASYA
  • ANKARA
  • ANTALYA
  • ARDAHAN
  • ARTVİN
  • AYDIN
  • BALIKESİR
  • BARTIN
  • BATMAN
  • BAYBURT
  • BİLECİK
  • BİNGÖL
  • BİTLİS
  • BOLU
  • BURDUR
  • BURSA
  • ÇANAKKALE
  • ÇANKIRI
  • ÇORUM
  • DENİZLİ
  • DİYARBAKIR
  • DÜZCE
  • EDİRNE
  • ELAZIĞ
  • ERZİNCAN
  • ERZURUM
  • ESKİŞEHİR
  • GAZİANTEP
  • GİRESUN
  • GÜMÜŞHANE
  • HAKKARİ
  • HATAY
  • IĞDIR
  • ISPARTA
  • İÇEL
  • İSTANBUL
  • İZMİR
  • KAHRAMANMARAŞ
  • KARABÜK
  • KARAMAN
  • KARS
  • KASTAMONU
  • KAYSERİ
  • KIRIKKALE
  • KIRKLARELİ
  • KIRŞEHİR
  • KİLİS
  • KOCAELİ
  • KONYA
  • KÜTAHYA
  • MALATYA
  • MANİSA
  • MARDİN
  • MUĞLA
  • MUŞ
  • NEVŞEHİR
  • NİĞDE
  • ORDU
  • OSMANİYE
  • RİZE
  • SAKARYA
  • SAMSUN
  • SİİRT
  • SİNOP
  • SİVAS
  • ŞANLIURFA
  • ŞIRNAK
  • TEKİRDAĞ
  • TOKAT
  • TRABZON
  • TUNCELİ
  • UŞAK
  • VAN
  • YALOVA
  • YOZGAT
  • ZONGULDAK
Haber Arşivi  |   Künye  |   İletişim  |   Giriş sayfam yap  |   Sık Kullanılanlara Ekle  |   Sitene ekle  |  
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
Tüm hakları saklıdır
İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz