Giyim Yardımlarında Ayrımcılığa Son Verilmeli

Giyim Yardımlarında Ayrımcılığa Son Verilmeli

01 Mart 2010 Pazartesi 23:17

Giyim Yardımlarında Ayrımcılığa Son Verilmeli


Sağlık Sen Maliye Bakanlığına ve Sağlık Bakanlığına yaptığı başvurularla, 4/B statüsündeki sözleşmeli personelin de giyim yardımından yararlanmasını talep etti.

 

2009 toplu görüşmelerinde giyim yardımlarının nakden ödenmesi talebini mutabakata aldıran Sağlık Sen, Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığına yaptığı başvuruda, 4/B statüsündeki sözleşmeli personele de nakden giyim yardımı ödenmesi talebinde bulundu.

 

 

112 acil servislerde çalışan 4/B’li personelin üniformalarının kurumları tarafından karşılanması talebinin de yer aldığı söz konusu başvuruda, “657 Sayılı Kanun ve 4924 Sayılı Kanuna tabi çalışanların yararlandığı bir haktan, 4/B statüsünde çalışanlar yararlandırılmayarak mağdur edilmektedir. 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan 4/B sözleşmeli personelin iş kıyafetleri de kurumlarınca karşılanmalı ve diğer birimlerde çalışan 4/B sözleşmeli personele giyecek yardımı nakdi olarak verilmelidir” denildi.

 

 

Sağlık Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, sözleşmeli personele yönelik birçok alanda yaşanan mağduriyet konularının çözümü noktasında çok yönlü bir mücadele ortaya koyduklarını belirterek, “Giyim yardımları başta olmak üzere tüm sosyal ve mali haklar noktasında yaşanan adaletsizlikleri ortadan kaldırmak için mücadele ediyoruz. Kararlı mücadelemiz sonucunda sağlıktaki emek ayrımcılığına neden olan uygulamaların en kısa zamanda ortadan kalkacağına inanıyoruz.” şeklinde konuştu.

İlgili Başlıklar» Anketimiz Sonuçlandı.
» 40.Dönem Kura Sonuçları
» Yan Dal Uzmanlık Sınavı Sonuçları Açıklandı.
» Sonradan gelene promosyon genelgesi
» Üst Öğrenimde Son Durum
» AÖF Sonuçları Açıklandı.
» 39. Dönem DHY Kura Sonucu
» 2. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Sonuçları
» AÖF Sınav Sonuçları Açıklandı.
» İstifa Sonrası Yeniden Atama Kurası.
» Sözleşmeli Personel Eş Durumu Kura Sonuçları
» KPSS Sonuçları
» 2010/2 Unvan Değişikliği Kurası Sonuçları
» 2010-ALES Sonbahar dönemi soru ve cevapları
» Özürlü Personel Sınav Sonuçları Açıklandı
» 2010-YDUS Sonbahar Dönemi Yerleştirme Sonuçları
» Görevde Yükselme Sınavı Kura Sonuçları
» ALES Sonbahar Dönemi Başvuruları Başladı
» 2010-ALES Sonbahar dönemi başvuruları ve kılavuzu
» 2010 Yılı 2. Dönem İstifa Sonrası Yeniden Atama Kurası
Konya-Antalya arası Hemşire ilanı
Kütahya-Afyon arası Hemşire ilanı
İstanbul-Kırıkkale arası Acil Tıp Teknisyeni ilanı
Ankara-Ankara arası Ebe ilanı
İstanbul-Manisa arası Hemşire ilanı
İstanbul-Manisa arası Hemşire ilanı
İstanbul-Konya arası Hemşire ilanı
Kastamonu-Gaziantep arası Ebe ilanı
İstanbul-İzmir arası ilanı
Tekirdağ-Gaziantep arası ilanı
Ordu-Van arası Hemşire ilanı
İstanbul-Manisa arası Ebe ilanı
İstanbul-İzmir arası Ebe ilanı
İzmir-Ordu arası Ebe ilanı
Batman-Adıyaman arası Hemşire ilanı
ALINTI YAZILAR


-3°
Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe



     Aktif Anket Yok...


Video Galeri
güncel haber resimleri

Tüm Galeriler
ANKARA
  • ADANA
  • ADIYAMAN
  • AFYON
  • AĞRI
  • AKSARAY
  • AMASYA
  • ANKARA
  • ANTALYA
  • ARDAHAN
  • ARTVİN
  • AYDIN
  • BALIKESİR
  • BARTIN
  • BATMAN
  • BAYBURT
  • BİLECİK
  • BİNGÖL
  • BİTLİS
  • BOLU
  • BURDUR
  • BURSA
  • ÇANAKKALE
  • ÇANKIRI
  • ÇORUM
  • DENİZLİ
  • DİYARBAKIR
  • DÜZCE
  • EDİRNE
  • ELAZIĞ
  • ERZİNCAN
  • ERZURUM
  • ESKİŞEHİR
  • GAZİANTEP
  • GİRESUN
  • GÜMÜŞHANE
  • HAKKARİ
  • HATAY
  • IĞDIR
  • ISPARTA
  • İÇEL
  • İSTANBUL
  • İZMİR
  • KAHRAMANMARAŞ
  • KARABÜK
  • KARAMAN
  • KARS
  • KASTAMONU
  • KAYSERİ
  • KIRIKKALE
  • KIRKLARELİ
  • KIRŞEHİR
  • KİLİS
  • KOCAELİ
  • KONYA
  • KÜTAHYA
  • MALATYA
  • MANİSA
  • MARDİN
  • MUĞLA
  • MUŞ
  • NEVŞEHİR
  • NİĞDE
  • ORDU
  • OSMANİYE
  • RİZE
  • SAKARYA
  • SAMSUN
  • SİİRT
  • SİNOP
  • SİVAS
  • ŞANLIURFA
  • ŞIRNAK
  • TEKİRDAĞ
  • TOKAT
  • TRABZON
  • TUNCELİ
  • UŞAK
  • VAN
  • YALOVA
  • YOZGAT
  • ZONGULDAK
Haber Arşivi  |   Künye  |   İletişim  |   Giriş sayfam yap  |   Sık Kullanılanlara Ekle  |   Sitene ekle  |  
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
Tüm hakları saklıdır
İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz